杭州市第四机械技工学校

 为更好地落实国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见，推进产教协同育人，大力发展校企双制、工学一体的技工教育。12月23日上午，杭州市第四机械技工学校与浙江易链人力资源服务有限公司，在浙江易链人力资源服务有限公司总部——煜昌集团会议室成功举行了校企合作签约仪式。我校副校长吴捷、董事长助理陈丽、招生就业处副处长徐荐婷和易链公司董事长汪琏出席了签约仪式。双方资源互补，强强联手，共同推出产教融合新型学徒制人才培养项目。

  浙江易链人力资源服务有限公司，是一家以长三角为中心，向全国延伸覆盖的综合性人力资源解决方案和服务提供商，主要经营人事代理、人才招聘、人才派遣、服务外包、灵活用工、管理咨询、测评培训等服务产品。2018年至今，已为上百家合作单位和近5万人做人岗匹配工作，为企业和求职者分忧解难。

  双方将发挥学校和企业的各自优势，共同成立杭州市第四机械技工学校浙江易链人力资源服务有限公司校外实训基地，就扩招生源、实习就业、技能培训、考证培训等彼此共同关注的领域展开深入合作。基地项目以产教融合新型学徒制人才培养项目为核心，面向学校及社会，招生即招工，招工即招生，承担基地内所有在校生的实践、实习及就业推荐等工作。据悉，双方第一批重点合作推广的专业为：大数据精准营销、自动化控制、智能加工等，后续可根据企业岗位的需要，协商增加其他专业。

  杭州市第四机械技工学校所在的余杭区，是杭州市推进“新制造计划”的排头兵，此次的校企合作项目，就是学校紧跟产业发展，承担社会责任，服务于余杭区，服务于全市范围内智能制造业的重要举措。期待着双方优势互补，互利共赢，将项目打造成为践行现代学徒制的标杆，源源不断地为企业培养高技能人才。

 “帮助企业完善人才梯队建设是我们办学的唯一使命。与易链人力的携手将有力地促进我们学校推进专业核心课程的改革和教学，从而更好地履行学校和易链的社会责任，为服务企业贡献力量。”吴校长说道。