泰安市工商中等专业学校

泰安市工商中等专业学校前身是新泰市职工中专，始建于1987年，2003年5月，在新泰市职工中专基础上成立新泰市青云职业中专。2010年5月，始建于1979年的新泰市第二职业中专划归新泰市青云职业中专。2016年5月，经泰安市人民政府批准，山东省教育厅备案，学校更名为泰安市工商中等专业学校。2002年10月，始建于1948年的山东省新泰师范学校成建制转隶新泰市教育培训中心；2019年9月，始建于1982年的新泰市教育培训中心转隶泰安市工商中等专业学校。

2020年11月，经新泰市委批准，泰安市工商中等专业学校新校区开工建设，新校区位于新泰市滨湖新区，占地455亩，建筑面积20万平，总投资7.6亿。2021年9月，新校区建成使用，办学规模得到质的提升，在校生人数3300余人，教职工200  余人，实训设备3000多万元。

学校现开设幼儿保育、护理、电子商务、会计事务、工艺美术、首饰设计与制作、汽车运用与维修、汽车服务与营销、航空服务、老年人服务与管理等10个专业。

学校是国家级重点职工中专、山东省规范化中等职业学校、教育部“1+X”证书制度试点院校、泰安市文明校园、泰安市教书育人先进单位。

一、办学思路与时俱进。学校始终秉持“培成才之根 铸匠心之魂”的办学理念和“守正创新 慎终如始”的办学精神，践行“为社会输送合格公民，为企业培养优秀员工，为学生绘制美好未来”的办学宗旨，坚守“崇德尚能 励志笃行”的校训，涵养“团结守纪 担当奉献”的校风，追求“德高立人 敬业善导”的教风，引导“勤学慎思 修身强能”的学风。

二、学生素养全面提升。学校始终坚持德育为先原则，努力培养学生政治素质、道德品质，促进学生核心素养提升，着力打造生动浓郁的人文校园，引入形象鲜活的企业文化，使科学的思想、美好的情感、优秀的品德植根学生心中。学校培育“三个品牌”，即“起点教育”品牌、“驻校教官准军事化管理”品牌、“343德育工程”品牌。2019-2021年，学校推出省市优秀学生和优秀学生干部共计163名，省市级先进班集体共计24个。2021年10月，李诚梦同学获第六届全国学生“学宪法讲宪法”活动山东赛区演讲比赛高中组一等奖。

三、教学改革不断深化。学校积极推行工学结合人才培养模式，结合教学实践，制定公共基础课“自主合作式五环节”和专业技能课“理实一体化七环节”课堂教学模式，使教学工作全面提升。为进一步深化教育教学改革，学校以完善人才培养方案为主线，深化人才培养模式改革、深化教学模式创新、深化课程体系建设、深化激励评价机制完善，全面提高教育教学质量。现有8个1+X证书试点。在泰安市教学质量提升计划中，立项6个德技并修人才培养方案，结题7门精品资源共享课程和4个微课联盟。近三年中，在国家级信息化比赛中获得二等奖2项；在山东省教学能力大赛中获得一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项，在泰安市教学能力大赛中获得一等奖12项，在泰安市特色课堂中获得一等奖共14项；在山东省技能大赛中获得二等奖2个，三等奖6个，在泰安市技能大赛一等奖10个，二等奖22个。

四、产教融合深度发展。一是完善各专业校企合作委员会，建章立制，搭建起校企合作平台；二是成立专业建设专家指导委员会，定期对专业发展、人才培养、教师成长、基地建设等进行研讨；三是实行例会制度，定期研究专业建设事宜，开展校企合作活动。强化校企协同育人，与行业企业共同制定人才培养方案，实现专业课程内容与职业标准无缝对接。统筹建设高标准的校内外实训实习基地，与省内外多家企业签订实习基地协议，使产教融合落地生根。

五、师资队伍梯次培养。搭平台、建机制，优化人才环境，建设“五个队伍”。一是建设一支教学方法得当、业务水平高的青年教师队伍；二是建设一支教学成绩突出、专业水平高的骨干教师队伍；三是建设一支教学经验丰富、职业素养高的“双师型”教师队伍；四是建设一支教学成果丰硕、科研水平高的专业（学科）带头人队伍；五是建设一支教育理念先进、师德修养高的名师队伍。2021年11月，我校获得首批新泰市师德师风示范校。

六、无线网络全面覆盖。学校致力于打造智慧校园，目前已建成校园监控、校园广播及校园中心机房，互联网千兆进入，学校内主干网络万兆，各楼内网络千兆，建成校园无线网络，实现校园全覆盖。

七、内部治理日趋完善。学校从薄弱环节切入，从关键问题着手，从师生最关注的地方抓起，聚焦完善学校内部管理五大任务，深入实施“三大工程”“九项行动”，有力推动学校各项工作高速平稳发展